Hochfrequenztechnik-Hardware Entwickler im Produkt-Obsoleszenzmanagement (m/w/x)

Project description:

Technologie begeistert Sie? Uns auch!
Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Hardware Entwickler für Obsoleszenzmanagement (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Tasks:

• Bei dieser Stelle handelt es sich um Geräte und Systemkomponenten im Umfeld der HF Funkortung und -erfassung (Peiler, Antennen, Empfänger, …)
• Ihre Aufgabe beinhaltet Hochfrequenz-Hardware Entwicklung: Redesign, Bauteilauswahl, Simulation und Qualifizierung von elektronischen Schaltungen
• Sie analysieren Bauteiländerungen und -abkündigungen bezüglich der Auswirkungen auf die im Markt eingeführten Produkte (Obsoleszenzmanagement)
• Auf Basis von Reichweitenanalysen erarbeiten Sie Strategien zur Sicherstellung der Liefer- und Servicefähigkeit der betroffenen Produkte / Artikel im Zusammenspiel mit Einkauf, Fertigung und Entwicklung
• Sie identifizieren Fehler in der Fertigung und stellen diese mit geeigneten Maßnahmen ab
• Ihre Aufgabe beinhaltet dabei auch Redesign, Bauteilauswahl, Simulation und Qualifizierung von elektronischen Schaltungen

Qualifications:

• Sie haben Ihr Studium der Elektro- und Informationstechnik erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung
• Sie haben Kenntnisse in der Bauteilauswahl und dem Schaltungsdesign – speziell im Bereich der Hochfrequenztechnik
• Sie besitzen Organisationstalent und Kostenbewusstsein
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse

We offer:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.