Hochschulmarketing Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Planung, Koordination und operative Umsetzung von Recruiting-Marketingkampagnen und Hochschulveranstaltungen für den deutschen Markt.
Erstellung und Lokalisierung von Marketingtexten, Eventmaterialien und digitalen Inhalten in deutscher Sprache.
Steuerung des gesamten Projektablaufs einschließlich Terminplanung, Ressourcenkoordination und Nachverfolgung von Deliverables.
Zusammenarbeit mit Recruiting-Teams sowie internen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Kampagnen und Events.
Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen sowie Erstellung von Berichten zur Kampagnen- und Eventperformance.
Sanierung einer konsistenten Arbeitgebermarke und zielgruppengerechten Kommunikation.
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse.
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Recruitment Marketing und Campus Engagement.

Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Eventmanagement, Recruitment Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
Kenntnisse im Employer Branding oder Recruiting-Marketing sind von Vorteil.
Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie eine hohe IT-Affinität; Erfahrung mit Eventmanagement- oder Marketing-Tools ist wünschenswert.
Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu steuern.
Analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen.
Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern
Hybrides Arbeitsmodell
Persönliche Ansprechperson während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses