Hortleitung (m/w/d) für 3-gruppigen inklusiven Hort an der Torwiesenschule in Stuttgart

Stellenbeschreibung:

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereich Bildung der Torwiesenschule in Stuttgart:

Hortleitung (m/w/d) für 3-gruppigen inklusiven Hort an der Torwiesenschule in Stuttgart

Was wir für Sie tun

Für unseren inklusiven Hort an der Torwiesenschule in Stuttgart Süd, welcher Platz für 75 Kinder im Grundschulalter bietet, suchen wir zum eine Hortleitung.

Der Hort bietet schöne Räumlichkeiten und viel Platz zum Spielen. Durch die gute Kooperation mit der Torwiesenschule stehen auch Räumlichkeiten und Außenspielflächen der Schule zur Verfügung.

Der Hort überzeugt durch seine hohe Qualität, der guten Zusammenarbeit des engagierten und multiprofessionellen Teams im offenen Konzept.

Wir bieten Ihnen:

Teamgeist: Ein motiviertes Kollegium mit langjähriger Erfahrung in der inklusiven Pädagogik und interdisziplinärem Austausch.
Gestaltungsfreiraum: Wir bieten Ihnen den Spielraum, eigene pädagogische Ideen einzubringen und unsere Schulentwicklung aktiv mitzuprägen.
Wachstum: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Unterstützung Ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung.
Zahlreiche Benefits: z. B. Job-Rad, Job-Ticket oder eGYM Wellpass (Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten)

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und gemeinsam nach Lösungen schauen.

Was Sie Gutes tun

Sie leiten den Hort mit seinen Mitarbeitenden
Sie organisieren den Hortbetrieb und werden dabei durch zentrale Verwaltungsprozesse des Trägers in ihrem Alltag unterstützt
Sie arbeiten mit der Stellvertretung und dem Team an der pädagogischen Weiterentwicklung
Sie entwickeln unsere Angebote und das Profil der Einrichtung weiter
Sie vertreten in Abstimmung mit dem Träger die Einrichtung nach innen und nach außen

Was Sie dafür mitbringen

abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)
Leitungserfahrung und die Motivation eine inklusive Einrichtung weiterzuentwickeln
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Schulkindern
Sie haben ein offenes Wesen, sind kommunikativ, haben Humor und können eigenverantwortlich arbeiten
Ihnen ist gute Elternarbeit und eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Torwiesenschule wichtig
Sie arbeiten gerne mit einem qualifizierten und dynamischen Team zusammen
Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung