HR Administration Specialist (m/w/d) - Werde zum Arbeitsrecht-Experten!

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LearnWise GmbH für Aus- und Weiterbildung.Die LearnWise Academy ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Fokus auf praxisnahe Weiterbildungen in digitalen Zukunftsbereichen.Wir unterstützen a...

Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind dein persönlicher Karriereberater.Unser Fokus: D...

Du verstehst digitale Strategien – und kannst Unternehmen dafür begeistern?.Dann werde Teil der Württemberger Medien!.Württemberger Medien unterstützt mittelständische Unternehmen seit über 25 Jahr...

Als Teil des internationalen Safran Konzerns mit über 100.Mitarbeiter, ist die Safran Electronics & Defense eine weltweit agierende Business Unit mit ca.Mitarbeitern und ein weltweit führender Anbi...

Als zentraler Treiber unseres globalen SuccessFactors-Rollouts stellst du durch vorausschauendes Testmanagement sicher, dass HR-Prozesse für über 30 Länder reibungslos digitalisiert werden und eine...

Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End Recruiting).Entwicklung und Umsetzung von Recruiting Strategien.Erarbeitung eines strukturierten Onboarding-Konzepts sowie dessen Implemen...

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Technischer Property Manager (m/w/d).In der vielfältigen Immobilienwelt der LBBW treffen Sie auf die unterschiedlichsten technischen Gegebenheiten und Herausforderungen rund um die Gebäude.Ihre Zau...

LIEBLINGSKORB steht für mehr als nur Produkte – wir schaffen nachhaltige und stylische Lösungen, die das Leben schöner und einfacher machen.Unsere Mission ist es, Alltagssituationen neu zu gestalte...

Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldo...

Wir wachsen und damit also unser Team!.Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf dich:.Du unterstützt unsere Kunden bei Fragestellungen rund um das Thema Personal.Des Weiteren akquiriers...

Was wäre, wenn du abends gefragt wirst, was du beruflich machst, und die Antwort sich gut anfühlt?.Nicht "ich verkaufe Software" oder "ich betreue Key Accounts", sondern: Ich helfe Unternehmen, ihr...

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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Bereich Auslandsentsendung / Global MobilityIdealerweise erste Kenntnisse im Umgang...

Mehrjährige Erfahrung im (technischen) Projekt- und Themenmanagement im Cyber-Security-Umfeld.Fundierte, tiefgehende Kenntnisse in der Enterprise-Netzwerk-Security sowie im Bereich Kryptographie un...

Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.Standorten in Europa und Nordamerika bündelt.Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen ...

Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.Bei uns entstehen seit über 40 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Fluidtech...

Städte in der Nähe von Untergruppenbach mit den meisten hr manager Jobs:

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10 Städte in der Nähe von Untergruppenbach mit den meisten Jobangeboten:

• Heilbronn
• Neckarsulm
• Marbach Am Neckar
• Weinsberg
• Besigheim
• Bretzfeld
• Steinheim An Der Murr
• Lauffen Am Neckar
• Leingarten
• Neuenstadt Am Kocher

Die 10 beliebtesten Jobsuchen in Untergruppenbach sind:

• bauingenieur
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• Öffentlicher dienst
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• sachbearbeiter
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• kundenservice

Optima packaging group GmbH

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 internationalen Standorten und über 85 % Export repräsentieren die globale Ausrichtung der Optima und entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.

Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople

Als Manager HR Systeme und Prozesse (m/w/d) sind Sie Teil der Optima Gruppe. Ob Finance, IT, Legal, Marketing oder Personal - gemeinsam agieren wir als Headquarter für unsere vier Geschäftsbereiche und gestalten die strategische sowie operative Ausrichtung der Unternehmensgruppe aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Als HR-Manager (m/w/d) leiten Sie die Implementierung von SAP SuccessFactors nach einer abgeschlossenen Phase 0 und stellen sicher, dass die nächsten Ausbaustufen fachlich sauber designt, getestet und in den HR‑Alltag überführt werden.
• Sie analysieren HR-Prozesse im Detail, entwickeln HR-Systeme, Schnittstellen und Workflows konsequent weiter und sorgen durch die sinnvolle Verbindung von fachlichen Anforderungen und Standardsoftware für effiziente, standardisierte Prozesse.
• Die Konzeption und Umsetzung weiterer Digitalisierungsinitiativen im HR treiben Sie aktiv voran und stellen ein zukunftsfähiges Zusammenspiel von Systemen, Prozessen und Schnittstellen sicher.
• Als Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen moderieren Sie Abstimmungen, fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und sorgen für eine transparente Stakeholder-Kommunikation.
• Sie sorgen für die erfolgreiche Einführung und Akzeptanz von HR-Prozessen und -Systemen und treiben deren kontinuierliche Verbesserung gemeinsam mit den Fachbereichen voran.

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils.
• Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf HR-Systeme, digitale HR-Prozesse oder HR-Projekte, bringen Sie wertvolle Expertise für diese Position mit.
• Ihre ausgeprägte Prozess- und Systemaffinität sowie Ihr analytisches Denkvermögen ermöglichen es Ihnen, HR-Prozesse ganzheitlich zu betrachten, Optimierungspotenziale zu erkennen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
• Mit Ihrer Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer Kommunikationsstärke treiben Sie Themen erfolgreich voran und arbeiten souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld.

Ihre Perspektive

• Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten (Gleit- und Flexzeitkonto)
• Attraktive Vergütung (angelehnt an IG Metall Tarif) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Plattform
• Optima Sportteams sowie Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Essen, günstiger Kaffee und kostenloses Wasser sowie gelegentlich Obst
• Eine zentrale Rolle im HR-Team mit direktem Einfluss auf die