HR Administration Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

HR Administration Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
Angebotsart: Arbeit
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Frankfurt/Oder

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

DEINE AUFGABEN

• Unterstützung der HR Business Partner bei der effizienten Umsetzung aller HR-Prozesse mit Schwerpunkt auf Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie der Pflege der HR-Systeme
• Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration inklusive vorbereitender Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten inklusive Nachverfolgung und Sicherstellung des Umlaufs
• Organisation und administrative Begleitung von Onboarding-Prozessen
• Pflege und Aktualisierung personalrelevanter sowie abrechnungsrelevanter Daten
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ablage und Führung der Personalakten (digital und physisch)
• Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Partnern
• Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei HR-Projekten
• Bearbeitung allgemeiner administrativer HR-Aufgaben sowie Übernahme von Sonderthemen nach Abstimmung

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration, im Dokumentenmanagement und in der Vertragserstellung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten HR-Richtlinien und Verweisen
• Hohe Affinität zu administrativen und technischen Themen sowie ein sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• SAP HR Kenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Neugier und hohe Serviceorientierung
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine Hands-on-Mentalität

WAS WIR BIETEN

• Sicherheit: 40 Tage Woche, 30 Urlaubstage, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee Card)
• Entwicklung & Perspektive: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Zukunft & Wachstum: Langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Wir beschäftigen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten, um unser Wissen zu erweitern und Innovation zu fördern.