HR Administrator & People Analyst - Dein Einstieg in modernes HR (m/w/d)

Wir suchen dich als HR-Generalist (m/w/d) für unseren Standort in Windhagen als Elternzeitvertretung (mind. 2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Deine Benefits bei uns:

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und Vertrauensarbeitzeiten
• Mobiles Arbeiten: Einfache und individuelle mobile Arbeit möglich - mit unserem hybriden Arbeitszeitmodell
• Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen sowie eLearning Plattform
• Gesundheit im Fokus: Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote sowie Vorsorge-Checks mit unserem Betriebsarzt Inklusive Jobrad leasing
• Moderne Arbeitswelt: Up to date in Sachen Hardware- & Softwareausstattung sowie ergonomisches set up
• In Zukunft versorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge & Bildschirmarbeitsplatzbrille

Deine Aufgaben:

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee Lifecycle
• Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses inklusive Active Sourcing sowie kompetente Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei der Auswahl und Gewinnung geeigneter Talente
• Verantwortung für sämtliche personellen Maßnahmen von der Einstellung über Entwicklungs- und Veränderungsprozesse bis hin zum professionellen Trennungsmanagement
• Sicherstellung einer professionellen HR-Administration einschließlich der Erstellung und Pflege arbeitsrechtlicher Dokumente, Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
• Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den internationalen Landesgesellschaften und der Muttergesellschaft in allen relevanten Personalthemen
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Fachpartnern , insbesondere Arbeitsrechtsexperten, Beratern und Dienstleistern, zur Gewährleistung einer rechtssicheren und effizienten HR-Arbeit in den jeweiligen Ländern

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (Personalfachkaufmann / -frau)
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in ähnlicher Position
• Leidenschaft für das Arbeiten mit Menschen sowie für die permanente Verbesserung der HR-Arbeit
• Gestaltungswille, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg
• Überdurchschnittliches Engagement und eine hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Geutebrück GmbH suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr sind als „nur ein Job“. Mit deinen Ideen bringst Du dein Team voran und begeisterst unsere Kunden. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche. Als Teil der Geutebrück-Familie liegst Du uns auch als Mensch am Herzen!