HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in

Stellenbeschreibung:

Ein attraktives tarifvertraglich geregeltes Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flache Hierarchien, Duz-Kultur und tolle Kollegen
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusst durch den Arbeitgeber
Ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Job

Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter)
Vorbereitung der Lohnbuchhaltung für unseren externen Payroll-Provider
Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen
Personalaktenführung
Unterstützung bei der Erledigung aller administrativen Aufgaben der Personalverwaltung
Erstellung von Mitarbeiter-Korrespondenz
Bewerbermanagement
Führen von BEM-Gesprächen mit der Standortleitung

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung
Du bist ein Teamplayer mit sicherem Auftreten und positiver Ausstrahlung
Loyalität, Fingerspitzengefühl, Liebe fürs Detail und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken
Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, PowerPoint, Word, Teams)
Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten und die richtigen Prioritäten zu setzen im manchmal hektischen Tagesgeschäft

NOTE / HINWEIS: