HR Business Partner / HR Generalist - Frankfurt, Germany (m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie als Lead HR die partnerschaftliche Beratung der Führungskräfte im deutschen Markt und verantworten eigenständig einen Mitarbeiterbereich. Sie begleiten den Employee Life-Cycle von Onboarding bis Austritt und arbeiten eng mit Behörden, externen Dienstleistern und internen Bereichen zusammen. Sie gestalten HR-Prozesse, Policies und Systeme mit dem Management weiter und treiben HR-Projekte in Deutschland und Europa voran. Die Position bietet internationale Projekte, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, in einem dynamischen, globalen IT-Unternehmen zu wachsen.

• Entwicklungsmöglichkeiten
• internationale HR-Projekte
• offene, dynamische Unternehmenskultur
• modernes Büro in Frankfurt
• ansprechendes Arbeitsumfeld mit Kollegen
• Zusammenarbeit in globalem IT-Unternehmen

• Beratung von Führungskräften in allen personalrechtlichen Fragen
• Betreuung des Employee Life-Cycle vom Onboarding bis zum Austritt
• Organisation von Mitarbeiterevents und Incentive-Veranstaltungen
• Durchführung kritischer HR-Prozesse unter Beachtung lokaler und Unternehmensrichtlinien
• Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern und internen Abteilungen (Compensation, Payroll, Compliance, Recruiting)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Durchführung von HR-Projekten und Initiativen auf konzeptioneller und operativer Ebene
• Kontinuierliche Optimierung von HR-Standards, Policies und Systemen in Kooperation mit Management und Leadership

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder Kommunikationswissenschaften (Präferenz)
• Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources und Mitarbeiterbetreuung
• Fähigkeit, international Teams grenzüberschreitend zu kooperieren
• Gewährter Umgang mit Excel, PowerPoint, Word
• Hohe analytische Fähigkeiten und ergebnisorientierte Datenanalyse
• Professionalität und Diskretion
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in multinationalen Konzernen vorteilhaft

• Teamfähigkeit
• zielorientiertes Arbeiten im agilen Umfeld
• klare Kommunikationsfähigkeit
• Excel
• PowerPoint
• Word