HR Business Partner (m/w/d)*

HR Business Partner (m/w/d)

Als HR Business Partner am Standort Mitterteich werden Sie aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. Ihre Aufgaben sind vielfältig und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.

Kurzüberblick

• Standort: Mitterteich, BY - 95666
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als HR Business Partner sind Ihre Aufgaben vielfältig und umfassen:

• Strategische Beratung und SparringspartnerIn für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
• Begleitung von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Transformationsprojekten
• Steuerung und Umsetzung von standortübergreifenden oder lokalen HR Projekten und Initiativen
• Moderation von Workshops
• Identifikation von Talenten sowie Entwicklung und Umsetzung passender Talent- und Nachfolgekonzepte
• Förderung einer modernen, wertschätzenden und leistungsorientierten Unternehmenskultur

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen HR-Business-Partnering
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, gepaart mit einem sicheren und authentischen Auftreten
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
• Analytisches Denkvermögen, offenes und unternehmerisches Mindset sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/Rabatte
• Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Talententwicklung