HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn

HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehalt - Bonn

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehalt am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister oder Inhouse-System
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie Überwachung relevanter Fristen
• Betreuung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
• Unterstützung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
• Mitwirkung an HR-Controlling, Statistiken und internen Reports
• Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Buchhaltung und externen Partnern
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP HCM oder vergleichbar)
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Diskretion
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Kunde bietet:

• Verantwortungsvolle Position mit Raum für eigenständiges Arbeiten
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Payroll & HR-Management
• Attraktives Vergütungspaket sowie Zusatzleistungen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
- 0