HR Business Partner*

Stellenbeschreibung:

Du bist erste*r Ansprechpartner*in fur alle operativenund strategischen Personalfragen der Fuhrungskrafte in DeinemVerantwortungsbereich
Du fungierst als Schnittstelle zum Recruiting-Team undbist im regelmaigen Austausch mit den Kolleg*innen hinsichtlich derRecruiting-Aktivitaten (z.B. Stellenschaltungen, Vertragsangebote,Betriebsratsanhorungen) in Deinem Betreuungsbereich
Du stimmst Dich bezuglich der operativen Aufgaben(z.b. Vertragserstellung, On-/Offboarding, Erstellung von Bescheinigungen,Zeugnissen etc.) mit unserem HR Shared Service Team ab
Du begleitest aktiv Organisationsveranderungen imUnternehmen und unterstutzt bei der Einfuhrung und Verbesserung von Prozessen
Du bist im Austausch mit unseren Betriebsraten zuorganisatorischen und personellen Veranderungen und wirkst an der Ausarbeitungvon Betriebsvereinbarungen mit
Du arbeitest an HR-Projekten in unterschiedlichenThemenfeldern, greifst neue Trends im HR-Bereich aktiv auf und entwickelstselbstandig Losungen
Dubereitest wichtige Personalkennzahlen fur die Fuhrungskrafte und dieGeschaftsfuhrung auf

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS: