HR Businesspartner (m/w/d)

Du mchtest Personalstrategien aktiv mitgestalten, als Sparringspartner (m/w/d) fr Fhrungskrfte agieren und die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen bilden?In dieser verantwortungsvollen Position bei unserem Kunden im Raum Hockenheim hast du die Mglichkeit, HRProzesse ganzheitlich zu begleiten und echten Impact zu schaffen. Die Stelle wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt.Klingt spannend?Bewirb dich jetzt wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Perspektiven Ein modernes, wertschtzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und die Mglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein motiviertes Team, das sich auf deine Ideen und Impulse freutAufgaben Beratung und Betreuung von Fhrungskrften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenUmsetzung und Weiterentwicklung personalstrategischer Manahmen entlang des Employee LifecyclesMitwirkung bei der Organisationsentwicklung sowie bei VernderungsprozessenUntersttzung im Recruiting und bei der Auswahl qualifizierter Fach- und FhrungskrfteAnalyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und der Geschftsfhrung in strategischen und operativen HR-ThemenProfil Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationWnschenswert ist mehrjhrige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder businessnahen RolleGute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-ToolsAusgeprgte Kommunikations- und BeratungskompetenzHohe Eigenverantwortung, Struktur und OrganisationsgeschickLsungsorientiertes Denken und ein souverner Umgang mit sensiblen Themen