In Ihrer Rolle sind Sie der Ansprechpartner unserer Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführer für HR-Fragestellungen im internationalen Kontext. Dank Ihres interkulturellen Fingerspitzengefühls stellen Sie den aktiven Austausch zu unseren Gesellschaften, Niederlassungen und Betriebsstätten im Ausland sicher. Außerdem sind Sie für die Personalgewinnung, insbesondere der Begleitung von Vorstellungsgesprächen, zuständig. Ihre Zuständigkeit umfasst ebenfalls die enge Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Steuerberatern und Anwaltskanzleien. Shadow Payroll, administrative Tätigkeiten wie z.B. Erstellung von Immigration-Dokumenten, Steuerdokumente, Erstellung lokaler Arbeitsverträge, Beratung unserer Projektleiter und Servicekoordinatoren bei Entsendungs- und Immigrationsthemen runden Ihr facettenreiches Aufgabengebiet ab.
Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.
Die Minimax Fire Solutions International GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.800 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.
Minimax Fire Solutions International GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland |
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#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
01 Nov 2026Standort:
Bad OldesloeEinsatzort:
Bad Oldesloe, GermanyTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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