HR-Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten

HR-Zahlen im Blick, Prozesse im Griff, Entscheidungen mitgestalten? Das ist genau Ihr Job!Werden Sie HR-Controller (m/w/d) bei unserem namenhaften Kunden in Dortmund im Rahmen der Direktvermittlung. Bringen Sie Ihre Expertise im Personalcontrolling, Reporting und HR Kennzahlen ein und gestalten Sie die HR Strategie eines wachsenden Unternehmens aktiv mit.Bewerben Sie sich jetzt!Vorteile Direkter Einstieg in eine festangestellte Position ber DirektvermittlungAttraktive Vergtung mit ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeiten und Mglichkeit zum Homeoffice ( bis zu 3 Tage pro Woche)Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientierten UmfeldModern ausgestatteter Arbeitsplatz mit angenehmer, offener TeamatmosphreMglichkeiten zur fachlichen und persnlichen WeiterentwicklungIhre Aufgaben Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, wie Personalkosten, Fluktuation, FehlzeitenErstellung von Reports und Forecasts fr Management und FachbereicheUntersttzung bei Budget- und PersonalplanungMitarbeit an HR-Projekten und ProzessoptimierungenBeratung der Fachbereiche in personalwirtschaftlichen ThemenIhr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Betriebswirtschafts- oder PersonalwesenErste Erfahrung im HR-Controlling oder ReportingSicherer Umgang mit HR-Systemen und Excel wnschenswertAnalytisches Denkvermgen, strukturierte Arbeitsweise und TeamfhigkeitKenntnisse in Personal- und Arbeitsrecht von Vorteil