HR-Controller (m/w/d)

Du möchtest deine Controlling-Expertise in einem internationalen Unternehmensumfeld einbringen und HR-Prozesse mit aussagekräftigen Analysen aktiv unterstützen? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine/n HR-Controller (m/w/d) .

Aufgaben:

• Erstellung, Weiterentwicklung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie regelmäßigen Reportings
• Durchführung von Personalkosten-, Budget- und Forecast-Analysen
• Entwicklung und Optimierung standardisierter Reports und Dashboards zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Analyse von Abweichungen sowie Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Personal- und Kostenplanung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Mitwirkung an der Optimierung von Controlling- und Reporting-Prozessen in einem internationalen Umfeld

Du bringst mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zum HR- oder Personalcontrolling
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools
• Kenntnisse in Reporting- und Planungssystemen sind von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dir geboten wird:

• Unbefristete Festanstellung mit einer 38-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub und 12 Gehaltszahlungen pro Jahr
• Ein eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Gesundheits- und Sportangebote
• Essenszuschuss und weitere Mitarbeitervorteile
• Moderne Arbeitsausstattung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Die Gehaltsspanne liegt circa zwischen € p.a.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Wir unterstützen dich individuell in der Direktvermittlung und begleiten dich Schritt für Schritt bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung - und gerne auch darüber hinaus auf deinem weiteren Karriereweg.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!