HR Development Officer (m/w/d) - Losch Services S.à r.l. - Howald

Um unser HR-Team am Standort Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort einen: HR Development Officer (m/w/d) VN1844 Deine Aufgaben Du organisierst, koordinierst und begleitest Schulungen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Du entwickelst kreative und zukunftsorientierte Konzepte für Personalentwicklung und Weiterbildung Du gestaltest unseren internen Weiterbildungskatalog aktiv mit und wählst passende Trainingspartner aus Du begleitest unsere Talente bei ihrer Entwicklung, setzt individuelle Maßnahmen um und behältst ihre Fortschritte im Blick Du bringst moderne Instrumente des Talent- und Retention-Managements gezielt weiter voran – von Entwicklungsplänen bis zu Talentprogrammen Du bist Sparringspartner unserer Fachbereiche und berätst sie kompetent in allen Fragen der Personalentwicklung Du betreust unser HRIS mit Fokus auf Weiterbildung und Talentmanagement und sorgst für saubere Prozesse Du kümmerst Dich um die Beantragung und Nachverfolgung der staatlichen Kofinanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen (INFPC) Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich HR, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du besitzt 3-5 Jahre praktische Erfahrungen in dem Bereich Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest schnell pragmatische Lösungen Du arbeitest selbstständig, organisiert und mit einem hohen Qualitäts- und Serviceanspruch Du kommunizierst souverän, arbeitest gern im Team und hast Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Luxemburgisch ist ein Plus Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket Einen zukunftsorientierten, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Großartige Mitarbeiterevents Afin de renforcer notre équipe RH à Howald, nous recherchons pour une entrée immédiate ou à convenir un/ une : HR Development Officer (m/f/d) VN1844 Tes tâches Tu organises, coordonnes et accompagnes les formations, de la phase de planification jusqu’à leur mise en œuvre réussie Tu développes des concepts créatifs et tournés vers l’avenir en matière de développement des compétences et de formation continue Tu contribues activement à l’élaboration de notre catalogue interne de formations et sélectionnes les partenaires de formation adaptés Tu accompagnes nos talents dans leur développement, mets en œuvre des mesures individuelles et assures le suivi de leurs progrès Tu fais évoluer de manière ciblée les outils modernes de talent et retention management, des plans de développement aux programmes pour talents Tu agis en tant que partenaire stratégique des départements opérationnels et les conseilles sur toutes les questions liées au développement des ressources humaines Tu assures la gestion de notre HRIS, avec un focus sur la formation et le talent management, et veilles à la qualité des processus Tu prends en charge la demande et le suivi du cofinancement étatique des actions de formation (INFPC) Ton profil Tu es titulaire d’un diplôme de Bachelor en ressources humaines, en gestion/administration des entreprises ou dans un domaine équivalent Tu disposes 3-5 ans d'expérience relevante dans le domaine Tu fais preuve d’un excellent esprit analytique, d’une approche structurée et d’une capacité à trouver rapidement des solutions pragmatiques Tu travailles de manière autonome, organisée et orientée qualité et service Tu communiques avec aisance, apprécies le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés Tu maîtrises parfaitement l’allemand et le français, disposes de bonnes connaissances en anglais ; le luxembourgeois constitue un atout Ce que nous offrons Un contrat de travail à durée indéterminée Un package salarial attractif et lié à la performance Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel Un accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits De très bonnes possibilités de formation et de développement Un lieu de travail sûr Des horaires de travail flexibles Télétravail Des événements formidables pour les employés