HR Expert Support (m/w/d)

HR-Experte Support (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung operativer HR-Prozesse inklusive Austrittsmanagement und Prozessoptimierung.
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Vorgänge wie Abmahnungen, Kündigungen und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren.
• Koordination von abteilungsübergreifenden Initiativen zur Optimierung von Prozessen sowie Mitarbeit in Projekten.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Prozessen, Disziplinarfällen und Fehlzeitenmanagement sowie Durchführung von BEM-Gesprächen und Sicherstellung der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.
• Unterstützung der HR Business Partner durch Erstellung und Analyse von HR-Berichten.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie Fachbereichen, Betriebsrat, Ärzten, Anwälten und Behörden im HR-Tagesgeschäft.
• Bei Bedarf Unterstützung des Recruitings sowie Vertretung des HR-Advisors.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit innerhalb der HR, idealerweise im Industrie-Umfeld.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Prozesse aktiv zu steuern und mitzugestalten.

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket.
• Exzellente Weiterbildungsangebote.
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
• Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
• Work-Life-Balance.
• Kantine.
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge.
• Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen.
• Bezuschusstes Deutschlandticket.
• Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.
• Jobrad.