HR-Experte Compensation & Benefit (m/w/d)

Job Overview

Sie haben Erfahrung in der HR, beraten Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich Vergütungsmodellen und Benefit-Strukturen und suchen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Für unser Kundenunternehmen, einen internationalen Finanzdienstleister in Frankfurt am Main, suchen wir einen erfahrenen HR-Experten Compensation & Benefit (m/w/d). Sie werden Teil eines modernen, internationalen Unternehmens mit teamorientierter Atmosphäre und attraktivem Standort in Frankfurt mit hervorragender Anbindung.

Benefits

• Gehalt: 80.000 bis 100.000 Euro p.a.
• Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Bonusleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits

Responsibilities

• Beratung der Fach- und Führungskräfte zu den internationalen Vergütungsprogrammen und Benefitstrukturen
• Verantwortung für das Change Management
• Durchführung von Analysen und Bewertungen der Vergütungs- und Benefitprogramme
• Planung der Grundgehalts- und Bonusplanzyklen und Erstellung von Business Cases
• Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Programme
• Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Standorten

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR, speziell mit dem Fokus auf Compensation & Benefits
• Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket sowie Workday-Kenntnisse sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Additional Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option