HR Experte (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung

Du stehst für kollegiale Zusammenarbeit , schätzt eine große Aufgabenvielfalt und übernimmst gerne Verantwortung ?

Dann bist Du bei FI-TS richtig!

Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranch e mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.

FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende .

In unserem Talentmanagement Team bist du zusammen mit zwei Kolleginnen für unsere Young Talents verantwortlich – dazu gehören bei uns alle Auszubildenden, dual Studierenden, Werkstudierenden und Praktikanten. Außerdem verantwortest du die Personalauswahl für Führungskräfte und anspruchsvolle Fachrollen.

So sieht der Verantwortungsbereich aus:

Du kümmerst dich um unsere Young Talents:

• Als geschätzte:r Ansprechpartner:in bist du für alle Anliegen unserer Young Talents (Hauptfokus dual Studierende und Werkstudierende) zuständig und arbeitest erfolgreich mit Stakeholdern und Gremien zusammen
• Bestehende Ausbildungskonzepte entwickelst du weiter und stellst sicher, dass wir motivierte Young Talents gewinnen, die Lust haben, gemeinsam mit FI-TS zu wachsen

Zudem verantwortest du die Personalauswahl für Führungskräfte und anspruchsvolle Fachrollen:

• Du leitest den gesamten Prozess unseres Auswahlverfahrens – mit echtem Engagement für Kandidatinnen und Kandidaten und vertrauensvollem Sparring für Fachbereiche
• Mit deiner Expertise für eignungsdiagnostische Verfahren initiierst du aktiv die Weiterentwicklung unseres Auswahlprozesses als Teil unserer PE-Landkarte

Das erwarten wir:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Bereich Talentmanagement
• Du bringst Erfahrung mit eignungsdiagnostischen Verfahren und Methoden mit
• Du hast eine nachweisbare konzeptionelle Stärke gepaart mit Lösungsorientierung, Offenheit für Neues und Freude am aktiven Gestalten
• Du pflegst einen selbstständigen, strukturierten und zielgerichteten Arbeitsstil gepaart mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
• Du zeichnest Dich durch einen ausgeprägten Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie sichere Moderations- und Präsentationskompetenzen aus
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse