HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) in der Produktion

Wichtige Infos vorab:

Wir suchen für ein produzierendes Unternehmen im Kreis Mettmann eine/n

• Unbefristete Festanstellung
• Vollzeit
• Gehalt 60.000 € bis 65.000 € p.a. Jahresbrutto je nach Qualifikation + Bonus
• Homeoffice 1 Tag in der Woche möglich

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie deren Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen
• Sparringspartner für Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen bei Fragestellungen rund um Personalplanung, Organisationsentwicklung sowie arbeitsrechtliche Themenstellungen
• Zusammenarbeit mit den relevanten Mitbestimmungsgremien sowie Unterstützung bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
• Begleitung aller Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen sowie Unterstützung strategischer und operativer HR-Initiativen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Prüfung personalbezogener Unterlagen
• Enge Abstimmung mit angrenzenden HR-Funktionen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Recht oder mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Funktion mit eigenständigem Betreuungsbereich
• Nachweisbare Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie im operativen HR-Umfeld
• Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen
• Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Umfeld
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung