HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Arbeitsrecht

HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Arbeitsrecht

• Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Verantwortung und Betreuung für die gesamte Zeiterfassung des Unternehmens
• Organisation und Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften
• Verhandlung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen sowie Anpassungen bestehender Verträge
• Erstellung und Analyse von Reports, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung der Personalplanung
• Übernahme administrativer Aufgaben im Personalbereich und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Geschäftsführung, der Holdinggesellschaft sowie den Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Praxiserfahrung in allen relevanten HR-Prozessen
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und deren praxisgerechte Anwendung
• Sicherer Umgang mit Personalverwaltungssystemen, insbesondere SAP/R3; Erfahrungen mit SuccessFactors sind von Vorteil
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
• Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktiver Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge sowie umfassendes Gesundheitsmanagement
• Ein wertschätzendes und angenehmes Betriebsklima
• Moderne Arbeitsumgebung
• Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists