HR Generalist / Personalmanager (m/w/d)

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist /Personalmanager (m/w/d) am Standort Bonn zur umfassenden Betreuung personalrelevanter Themen innerhalb eines modernen Industrieunternehmens.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
• Unterstützung und Mitwirkung bei vorbereitenden Tätigkeiten im Bereich der Entgeltabrechnung
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Fragestellungen
• Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und personalbezogenen Kennzahlen
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung bestehender Personalprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Unser Kunde bietet

• Attraktive Vergütungsstruktur
• Zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Zukunftsthemen