HR Generalist / Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte als kompetente Anlaufstelle im HR-Bereich. Sie setzen personelle Maßnahmen eigenständig um – von Vertrag bis Offboarding – und steuern den Prozess von der Anfrage bis zur Umsetzung. Sie pflegen HR-IT-Systeme, sichern Stammdatenqualität und bereiten aussagekräftige Reports für das Management auf. Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen eigenverantwortlich und arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen. Sie unterstützen HR-Projekte, z. B. Onboarding-Optimierung oder Einführung neuer Systeme; Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.

Leistungen / Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur Wellpass Fitness Card
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)
  • Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verantwortungsbereiche
  • Eigenständige Umsetzung personeller Maßnahmen (Verträge, Onboarding, disziplinarische Maßnahmen, Offboarding)
  • Ganzheitliche Prozesssteuerung von Anfrage bis Umsetzung und reibungslose operative Abwicklung
  • Pflege der HR-IT-Systeme, Sicherung der Personalstammdatenqualität und Erstellung von Reports/Statistiken
  • Selbständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur bestmöglichen Unterstützung der Führungskräfte
  • Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Onboarding-Prozess Optimierung oder Einführung neuer HR-Systeme
Zentrale Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit inklusive Arbeitsrecht und Personaladministration
  • Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools; idealerweise SAP SuccessFactors
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
  • Wertlegung auf gute Zusammenarbeit im Team
  • Proaktives Handeln, analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke
  • Teamfähigkeit
  • Proaktivität
  • Analytische Fähigkeiten
  • SAP SuccessFactors
  • HR-Managementsysteme/-Tools
  • HR-IT-Systeme
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    14 Sep 2026
  • Standort:

    Frankfurt am Main
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

KI Suchagent

AI job search

Möchtest über ähnliche Jobs informiert werden? Dann beauftrage jetzt den Fuchsjobs KI Suchagenten!