HR Interim Experten (m/w/d) International Assignments & Expatriate Management

Unsere Kunden sind mittelständische und große Unternehmen sowie internationale Konzerne aus allen Branchen. Aufgrund gehäufter Projektanfragen unserer Kunden im Bereich International Assignments & Expatriate Management wollen wir unseren Interim Management Pool hier gezielt erweitern und suchen laufend motivierte HR Interim Manager mit entsprechender Erfahrung.

Aufgabenbereiche

• Beratung des Managements hinsichtlich Assignment Policies und Themen rund um die Betriebsstätten im Ausland
• Beratung der Expats zu Steuer- und Sozialversic
• Betreuung der Expats einschließlich Vertragsgestaltungen vor, während und nach der Entsendung
• herungsthemen im In- und Ausland
• Kontaktaufnahme und Steuerung von lokalen Personal-/Expatriate-Dienstleistern
• Preis- und Konditionsgestaltung aller Fremdleistungen
• Risiko- und Kostenmanagement
• Strukturierung von Prozessen und Abläufen im Assignment Management

Qualifikationen

• Fundierte, mehrjährige Erfahrung im Bereich Expatriate Management
• Erfahrung im Projektmanagement
• Weitreichende Kenntnisse in internationalen steuerlichen Themen
• Interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprechen von Vorteil
• Reisebereitschaft
• Beratungsmindset