HR Lead (m/w/d) - Impulsgeber für moderne Personalarbeit am Produktionsstandort

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Stellenbeschreibung:

Unser Klient ist ein produzierendes Industrieunternehmen und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Langjährige Erfahrungen und Expertise, ein hoher Qualitätsanspruch sowie leistungsfähige Produkte und intelligente Lösungen sind die Bais der kontinuierlichen Unternehmensentwicklung.

In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie das Personalmanagement für rund 100 Mitarbeitende. Zusammen mit Ihrem Team fördern Sie eine positive Führungs- und Standortkultur im Einklang mit den globalen Unternehmenszielen. Sie berichten direkt an den Director HR Europe.

Verantwortlichkeiten

Sparringspartner des Site Managements und Ansprechpartner/Berater für die Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellen aller operativen Prozesse vor Ort und Weiterentwicklung von strategischen Themen, wie bspw. Personalbedarfsplanung, Personalentwicklung, Performance Management
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Entwicklung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Optimieren und Harmonisieren von Personalprozessen und -instrumenten sowie HR Richtlinien
Implementierung geeigneter Change Management Maßnahmen
Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines kleinen HR Teams

Qualifikationen

3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Manager oder HR Business Partner, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen mit Matrixstruktur
Fundierte Expertise im gesamten Spektrum des modernen Personalmanagements
Erfahrung im Umgang und der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Individual-, Kollektivarbeitsrecht und Tarifrecht
Beratungskompetenz, Überzeugungskraft, Umsetzungsstärke, Teamgeist sowie eine proaktive, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Fließende Englischkenntnisse