HR-Leitung Deutschland (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

HR-Verantwortung für ein hochqualifiziertes HR-Team

Erbringen von professionellen HR-Dienstleistungen für 1.400 Mitarbeiter an 20 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen

Ansprechpartner der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie für den Betriebsrat

Koordination und Modernisierung der HR-Regeln- und Vertragswerke

Fokussierung auf die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Weiterentwicklung von HR-Führungs- und Steuerungsinstrumenten

Das bringen Sie mit ins Team

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit HR-Schwerpunkt

Sie zeichnen sich durch mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion aus

Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher Tatkraft und Zielstrebigkeit, psychologischem Geschick, Problemlösungskompetenz und Motivationsfähigkeit

Sie verfügen über fundiertes Know-How im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht, Tarifrecht, BetrVG, der betrieblichen Altersvorsorge und Entgeltabrechnung

Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen

Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie starkes Interesse an finanziellen Analysen

Wir bieten Dir

Ein Familienunternehmen mit über 70 Jahren Tradition, Stabilität und Zukunftssicherheit

30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Tarifbindung

Sonderkonditionen rund ums Auto (Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Werkstatt), Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte

Hansefit, Corporate Benefits, JobRad

Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen und Führungskräfteentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Michael Meyer HR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH Tel.