HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten - ein etabliertes, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich der Präzisions- und Qualitätstechnik - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte HR-Persönlichkeit in Vollzeit.

Unser Kunde zeichnet sich durch ein dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und einen ausgeprägten Teamgeist aus. Wenn Sie Lust darauf haben, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Akzente zu setzen, ist diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie.

Aufgaben

• Sie agieren als vertrauensvoller Erstansprechpartner für die Belegschaft sowie für Nachwuchskräfte (Auszubildende und Studierende) und begleiten diese über die gesamte Betriebszugehörigkeit hinweg.
• In enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung unterstützen Sie das operative Tagesgeschäft und arbeiten kontinuierlich an der Modernisierung und Optimierung bestehender HR-Strukturen.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von internen HR-Projekten - von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
• Sie konzipieren und realisieren kreative Maßnahmen im Bereich des internen und externen Employer Brandings, um das Unternehmen optimal am Markt zu positionieren.
• Sie steuern selbstständig den gesamten Bewerbungsprozess unter Nutzung eines modernen, digitalen Bewerbermanagement-Tools.

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).
• Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion.
• Eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Diskretion und ausgeprägter Serviceorientierung.
• Kommunikationsstärke, ein empathisches Auftreten sowie Teamgeist und eine gesunde Portion Humor.

Benefits

• Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung sowie zeitgemäße Zusatzleistungen (wie z. B. ein attraktives Fahrradleasing-Programm).
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, innovativen Unternehmen mit hervorragender Infrastruktur.
• Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungs- und Schulungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere.
• Viel Platz für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen in einem wertschätzenden Umfeld direkt umzusetzen.
• Ein kollegiales, werteorientiertes Miteinander, das durch regelmäßige Teamevents und gemeinsamen Austausch gestärkt wird.