HR-Manager International in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)_ID302

United States Digital Space LLCHeeslingen

Stellenbeschreibung:

Arbeitsort: Heeslingen

Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit (mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit)

Du möchtest internationale HR-Prozesse aktiv mitgestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende in einem globalen Umfeld beraten? Dann werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit internationaler Ausrichtung. Dich erwarten spannende Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

Gruppenübergreifende Beratung der internationalen Gesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen mit internationalem Fokus
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei strategischen Personalthemen innerhalb der Unternehmensgruppe
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung internationaler HR-Richtlinien und Prozesse
Unterstützung der Auslandsgesellschaften bei administrativen Personalaufgaben, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und der elektronischen Zeiterfassung (ATOSS)

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management oder (Wirtschafts-)Psychologie
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Manager (m/w/d)
Grundlegende Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise