HR Manager (m/w/d)

Wir, die DIS AG, suchen fr unseren Kunden im Groraum Bblingen engagierte HR Business Partner (m/w/d), die mit strategischem Denken, Kommunikationsstrke und HR-Expertise die Personalbereiche aktiv mitgestalten mchten. Mit unserer langjhrigen Erfahrung und einem starken Netzwerk begleiten wir Sie auf dem Weg zu einem passenden Arbeitgeber mit modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Konditionen und langfristigen Entwicklungsperspektiven. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Personalbetreuung, Fhrungskrfteberatung und HR-Strategie in einem modernen und wertschtzenden Arbeitsumfeld.Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Team-Events und Mitarbeitervorteile Angenehmes Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-BalanceIhre Aufgaben Beratung und Betreuung von Fhrungskrften in allen personalrelevanten Themen Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien Untersttzung bei Recruiting, Talent Management und Personalentwicklung Begleitung von Change-Management-Prozessen Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und Employee Experience Zusammenarbeit mit Payroll, Recruiting und Learning & Development Untersttzung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Frderung einer positiven Unternehmenskultur und MitarbeiterbindungIhr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjhrige Erfahrung im HR-Umfeld oder als HR Business Partner Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Prozessen Analytisches Denken sowie strategische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools Deutsch flieend, Englisch von Vorteil