HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J. J. Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND oder CAFÉ INTENCIÓN im Angebot. Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie. In unserem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland sind über 850 Mitarbeitende beschäftigt. Gestalte die Zukunft mit uns!

HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Dein Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise kaufmännische Berufsausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/frau)
• Freude daran, unser Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding weiterzuentwickeln
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erste Einblicke in Themen der Personalentwicklung hilfreich
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen
• Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen
• Souveränes Auftreten, hohe Beratungskompetenz, Empathie und Überzeugungskraft
• Eigenständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Mitarbeiter- und Serviceorientierung

Dein vielfältiges Aufgabengebiet:

• Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung des Anforderungsprofils über die aktive Kandidatenansprache, die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und-strategien sowie die Koordination und Begleitung der Interviews mit den Fachabteilungen.
• Du stellst eine hervorragende Candidate Journey sicher.
• Du berätst unsere Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess vom Anforderungsprofil bis zur Einstellung.
• Zudem bildest Du eine Schnittstelle zu anderen Abteilungen z. B. bzgl. der Weiterentwicklung des Employer Brandings.
• Du arbeitest direkt mit Personaldienstleistern zusammen.
• Du unterstützt in Themen der Personalentwicklung.
• Das Engagement in verschiedenen HR-Projekten und Einblicke in weitere HR-Themen runden Dein vielfältiges Tätigkeitsfeld ab.

Unser Angebot:

Bei uns findest Du ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, in dem Du mit Deinen Fähigkeiten und Deiner Erfahrung viel bewegen kannst. Neben flachen Hierarchien und kurzen Wegen bieten wir Dir folgendes:

• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Rad mit Arbeitgeberförderung
• Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
• Mitarbeitendensport – eigener Fitnessbereich sowie eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket
• Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
• Eine gute Versorgung durch eine hauseigene Kantine (Frühstücks- und Mittagsangebote), Kaffee- und Teeküchen sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
• Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!