HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) – Personalmanagement & HR Services

Position

Wir suchen nach einem motivierten, engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich) zur Unterstützung des Personalmanagements und der HR-Services in unserem Familienunternehmen.

Aufgaben

• Du betreust unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt (On- und Offboarding).
• Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen.
• Du pflegst die Personalakten und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• Du bist Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR‑Fragen.
• Du arbeitest eng mit der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung zusammen.
• Du wirkst bei der monatlichen Gehaltsabrechnung mit und prüfst abrechnungsrelevante Daten.
• Du setzt arbeitsrechtliche Grundlagen um und unterstützt bei deren Auslegung.
• Du arbeitest aktiv an internen Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse mit.

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Personaladministration, mit.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast evtl. bereits Erfahrung mit HR‑Software (z.B. SAPHCM, Sage, Datev, Personio).
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.
• Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein Teamplayer.

Wir bieten dir

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Ein systemrelevanten und krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Familienunternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Position und Betriebsmodell).
• Weiter‑ und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Personalrabatt auf unsere Backwaren.
• E‑Bike.
• Betriebliche Altersvorsorge.

Wenn du unseren Erfolg aktiv mitgestalten willst, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen, Eintrittstermin) zu. Bitte bewirb dich auch, wenn du nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllst.