HR Officer (Deutsches Payroll) (M/W/X)

HR-Offizier (Deutsches Payroll) (M/W/X) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Hosingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Verwaltung der Personaladministration
• Payroll-Management
• Abwesenheitsmanagement & gesetzliche Verpflichtungen
• Reporting & HR-Support
• Kontinuierliche Verbesserung & HR-Projekte
• Kommunikation & Koordination

Anforderungen

• Bachelor oder Master im Bereich Human Resources oder gleichwertige Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, insbesondere mit operativer Verantwortung für deutsches Payroll
• Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Sozial- und Arbeitsrechts
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (professionelles Niveau zwingend erforderlich)
• Berufserfahrung in Deutschland ist ein bedeutender Vorteil
• Kenntnisse im Transport- und Logistiksektor sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in Französisch und Englisch; jede weitere Sprache ist ein Plus
• Sicherer Umgang mit IT-Tools (MS Office, Outlook, Odoo usw.)
• Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Detailorientierung
• Belastbarkeit und Fähigkeit, mehrere komplexe Dossiers parallel zu bearbeiten
• Reaktionsfähigkeit, Selbstständigkeit und professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Benefits

• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Dynamisches Team
• Internationale Zusammenarbeit