HR-Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Stellenbeschreibung

HR-Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Standort

Bornheim, Rheinland

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
• Leiter/in - Personalentwicklung
• Personalentwickler/in

Aufgaben

• Onboarding in Schlüsselpositionen: Du verantwortest die flächendeckende, strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter in zentralen Rollen.
• Entwicklung von Bestandsmitarbeitern: Du begleitest die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden anhand definierter Prozesse und setzt gemeinsam mit den Fachbereichen gezielte Maßnahmen um.
• Planung & Controlling: Du planst Einarbeitungsprozesse, steuerst deren Umsetzung und überwachst die Wirksamkeit der Maßnahmen.
• Vertrauensperson & Ansprechpartner: Du bist erste Anlaufstelle für Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden – mit einem offenen Ohr und dem Blick fürs Ganze.

Das bringst Du mit

• Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Personalentwicklung oder Projektmanagement
• Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Erfahrungen mit einer multinationalen und multikulturellen Belegschaft
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Prozessen ist von Vorteil
• Erfahrung in der Produktion wünschenswert

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungen
• Gute Verkehrsanbindung