HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

50679 Köln Festanstellung Veröffentlicht:

Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklicher – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.

Werde Teil des Teams!

• Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber
• Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos)
• Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen sicherzustellen
• Gestaltung der Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen
• Schnittstellenmanagement zur IT, externen Partnern und internen Stakeholdern
• Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse
• Unterstützung unserer Spezialisten im Bereich Reporting & Analyse sowie im Personalcontrolling
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil)
• Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos
• Ausgeprägte Hands‑On‑Mentalität sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen und einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, vor allem sehr gute MS Excel Kenntnisse
• Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit

DAS SIND WIR FÜR DICH

• Sicherheitgeber: Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
• Wertschätzer: Wir unterstützen Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
• Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
• Zukunftsgestalter: Du hast die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
• Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.

Benefits

• Firmenevents (Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeiern)
• Urban Sports Club, vergünstigte Fitnessstudio‑Mitgliedschaften, Jobmassagen, Sportgruppen
• Interne & externe Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten (individuelle Einteilung zwischen 6-21 Uhr möglich), Gleitzeit und Teilzeitmodelle
• Vergütung nach Tarifvertrag + Erfolgsbeteiligung
• Mobiles Arbeiten
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• VerkaufensMittagessen (betriebseigene Kantine)
• Kinderbetreuungzuschuss
• Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung
• Ergonomische Arbeitsplätze & Desk‑Sharing
• Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten
• Langzeiturlaubskonto
• WorkLifeAssist (Kostenloser Schutzbrief)
• Eltern‑Kind‑Büro
• Gesundheitsmanagement / Angebote zur psychischen & physischen Gesundheit (z.B. Stimulus)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkplätze am Standort
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester)

* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.