HR Recruiting & Admin Partner (m/w/d)

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End Recruiting)
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting Strategien
• Erarbeitung eines strukturierten Onboarding-Konzepts sowie dessen Implementierung
• Aktive Begleitung sowie Optimierung der HR Prozesse im Bereich der Digitalisierung und der Administration
• Mitarbeit und Übernahme von Sonderprojekten im HR-Umfeld

Dein Profil

• Abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender fachspezifischer Fortbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
• Gute SAP S4 HANA Kenntnisse sowie MS Office
• gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, den relevanten Teilen des Sozialversicherungsrechts sowie Erfahrungen in der ERA-Leistungsbeurteilung

Warum wir?

• Tarifzugehörigkeit Metall- und Elektroindustrie
• (35h Woche, 13 Monatsgehälter und Leistungszulagen)
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• gute ÖPNV- Anbindung, DeutscheJobTicket (DJT)
• Deutschlandweites Firmenfitnessprogramm
• Kantine im Industriepark
• Umzugskostenbeihilfe unter bestimmten Voraussetzungen
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Konzerneigenes Potentialmanagement

Über uns

pmX ist ein partizipativ geführtes Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit Sitz in Stuttgart, Deutschland. Unsere Fachgebiete umfassen Projektmanagement, Prozessoptimierung und Qualitätsengineering.
Wir streben danach, eine exzellente Projektdurchführung zu gewährleisten, indem wir die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Unser Teamgeist und unsere werteorientierte Unternehmenskultur unterscheiden uns von anderen Unternehmen in der Branche.
Das bedeutet für uns, gemeinsam erfolgreich zu sein, indem wir nachhaltige Geschäftspraktiken pflegen, Respekt zeigen und innovativ denken. Wir haben unsere Grundprinzipien gemeinsam entwickelt, und unsere Unternehmensprozesse, Entscheidungen und Ziele sind jederzeit transparent.