HR Referent Grundsatzthemen (m/w/d)

Vollzeit & Teilzeit(mindestens 35 Std./Wo.) | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie kennen den Unterschied zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht und wissen, dass „Minijob“ keine arbeitsrechtlich relevante Größe ist?

Ob eine Betriebsvereinbarung nachwirkt beurteilen Sie mit Leichtigkeit ebenso richtig wie Rolle und Aufgaben eines Gesamtbetriebsrates oder einer Tarifkommission?

Sie mögen es, sich in komplexere HR-Sachverhalte bzw. Regelungen einzudenken, sie zu analysieren, systematisch aufzubereiten und Lösungs- bzw. realistische Optimierungsansätze aufzuzeigen?

Haben Sie bis hierhin dreimal aus tiefer Überzeugung mit „ja“ geantwortet und verfügen über entsprechende Kenntnisse die deutlich über den Erfahrungshorizont von Praktika und Werkstudententätigkeiten hinausgehen?

Dann wäre es toll, wenn Sie Lust haben diese Kenntnisse und Erfahrungen bei der Beratung unserer Führungskräfte, in der Zusammenarbeit mit unseren Businesspartner: innen und bei der kooperativen Zusammenarbeit mit unseren Arbeitnehmer:innenvertretungen einzubringen.

Wirtschaftliche Denkweise ist natürlich ebenso gefordert wie diplomatisches Geschick.

Das klingt auch für Sie spannend? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen!

Was wir Ihnen bieten

Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe

Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (mit mindestens 35 Std./Wo.)

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)

Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich

31Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)

Jobticket und gute Erreichbarkeit mit denKVB Linien 5und 139(Haltestelle „Sparkasse Am Butzweilerhof“)

Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft

Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern

Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)

Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen Herr Wollziefer ( ) gerne zur Verfügung.