HR-Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: Vollzeit
Du analysierst diagnostische Ergebnisse und leitest konkrete Empfehlungen für Auswahl und Personalentwicklung ab.
Du berätst Führungskräfte und HR bei Personal- und Entwicklungsentscheidungen.
Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in Personalentwicklung, Learning & Development oder einem vergleichbaren HR-Umfeld.
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften und HR.
Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Freude an der Weiterentwicklung moderner HR-Diagnostik.
Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und an 2 Tagen die Woche mobiles Arbeiten.
Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Mitarbeitendenvorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.
REWE Dortmund SE & Co.