HR Referenten (gn)

Unser Mandant ist ein international agierender Konzern im Bereich Electronics und Defense. In seinem Auftrag suchen wir am Standort Murr einen HR Referent(m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten aktiv unsere internen HR- & Marketinginitiativen in Zusammenarbeit mit dem Personalleiter.
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Kompetenzmanagements und der Personalentwicklung.
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Recruitings, einschließlich Active Sourcing und Optimierung von Recruiting-Kanälen.
• Unterstützung des Personalleiters bei der Entwicklung eines zeitgemäßen On- und Offboarding-Konzepts.
• Kreative Mitwirkung und Entwicklung unseres Social Media Auftritts, einschließlich der initiale Planung des Contents.
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, (Arbeits-)Bescheinigungen und Vorbereitung von Informationen für Behörden.
• Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen bei der ersten, persönlichen Bewerbungsrunde.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Marketing, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Personalarbeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office und hohes Informationssicherheitsbewusstsein.
• Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und 30
• Tage Urlaub
• Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung
• Interessante Aufgabe in einem kollegialen und hoch motivierten Team
• Individuelle Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten

Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.