HR-Referentin Betriebliche Altersversorgung (a)*

Was du bewegst

Du betreust eigenverantwortlich die Betriebsrentenanwartschaften und -ansprüche von insgesamt über 4.000 Versorgungsanwärterinnen und -anwärtern sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfängern der Hamburger Energienetze und unserer Kooperationspartner. Du bearbeitest selbstständig sämtliche administrativen Aufgaben rund um die betriebliche Altersversorgung und übernimmst dabei insbesondere die fachliche Betreuung und Bearbeitung von Sonderfällen. Für Mitarbeitende und Führungskräfte organisierst und führst du individuelle Beratungs- und Informationsgespräche und wirkst bei allgemeinen Veranstaltungen rund um die betriebliche Altersversorgung mit. Konzeptionelle Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung bearbeitest du eigenständig, entwickelst bestehende Regelwerke weiter und gestaltest deren Umsetzung und Weiterentwicklung aktiv mit. Die Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse entwickelst du fachlich weiter und arbeitest dabei eng mit unserem internen IT-Bereich zusammen. Darüber hinaus optimierst du bestehende Prozesse und bringst dich aktiv in Projekte rund um die Administration und Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung ein.

Was dich auszeichnet

Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einem wirtschaftswissenschaftlichen, personalwirtschaftlichen oder vergleichbaren Schwerpunkt. Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung verschiedener betrieblicher Versorgungsordnungen bringst du bereits mit. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in SAP HCM und gehst routiniert mit den gängigen MS Office-Anwendungen um. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig und bringst gleichzeitig eine ausgeprägte Teamorientierung mit. Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus. Auch bei komplexen Fragestellungen findest du lösungsorientierte Ansätze und kannst diese verständlich vermitteln.

Was du bekommst

Flexibles Arbeiten

Sicherer Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Beruf & Familie

Mobilität