HR-Sachbearbeiter in (m/w/d) Abrechnung / Payroll SAP HCM

Der Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR-Sachbearbeiter in (m/w/d) Abrechnung / Payroll SAP HCM Wir bieten Ihnen: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Kundenkontakt Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Neben- und Prüfarbeiten unter Berücksichtigung von tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Analyse, Bewertung und Bearbeitung entgeltrelevanter, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen einschließlich VBL und Jobradnutzung sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Betreuung der Schnittstellen zu anderen Abrechnungsund Finanzsystemen, insbesondere dem Dienstplansystem sowie Unterstützung bei Datenqualitätsprüfungen Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Entgeltabrechnung, Wirtschaft oder IT Berufserfahrung in der Payroll oder Entgeltabrechnung und Vertrautheit mit den Abläufen einer monatlichen Abrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen Verständnis für Arbeits- und Tarifrecht sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in SAP HCM/HANA sind von Vorteil Zahlenaffinität und Freude an der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. Abt. Personalbetreuung Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: -3204. Referenzcode: Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung