HR Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll/Entgeltabrechnung für soziales Start-up | Remote möglich

HR Sachbearbeiter (m/w/d) – Payroll/Entgeltabrechnung für soziales Start-up

Hast du Zahlen im Griff und Menschen im Blick? Super! Hier wirst Du gebraucht.

In einem sozialen Start-up in Karlsruhe werden junge Menschen zwischen 13 und 18 Jahren begleitet, die Schule verweigern, ohne festen Wohnsitz sind oder sich in akuten Krisen befinden – wertschätzend, individuell und auf Augenhöhe.

Damit diese Arbeit möglich ist, braucht es im Hintergrund Menschen wie dich: strukturiert, verlässlich und mit einem Blick fürs Wesentliche.

Zur Verstärkung des Verwaltungsteams suchen wir dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 50 %). Nach der Einarbeitung kannst du bis zu 80 % im Homeoffice arbeiten.

Benefits

• Überdurchschnittliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten – du gestaltest deinen Arbeitstag passend zu deinem Leben
• Bis zu 80 % Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld
• Vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind willkommen
• Ein offenes, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung von Anfang an
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Ein innovatives Konzept, das Jugendhilfe neu denkt

Aufgabengebiet

• Du verantwortest die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in enger Abstimmung mit externen Partnern
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere rund 80 Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Gehalt, Verträge und personalrelevante Themen
• Du übernimmst die Personaladministration – von Vertragswesen über Bescheinigungen bis zur Pflege der Personalstammdaten
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR- und Abrechnungsprozesse ein und gestaltest diese mit

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ein sicheres Verständnis für steuerliche Zusammenhänge in der Entgeltabrechnung
• Idealerweise Erfahrung mit Lexware Office / Lohn & Gehalt
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür im Umgang mit sensiblen Daten

Warum diese Stelle besonders ist? Du arbeitest nicht nur mit Zahlen und Prozessen – du sorgst dafür, dass ein engagiertes Team den Rücken frei hat für Menschen, die Unterstützung brauchen. Deine Arbeit wirkt im Hintergrund – aber ihr Einfluss ist direkt spürbar.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.