HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll SAP HCM

Der Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• SAP HCM

• engagierten Team

Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle
Aufgabe mit Kundenkontakt

• Entwicklungsmöglichkeiten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

• Sehr gute Verkehrsanbindung

• Unterstützung bei der Sicherstellung der monatlichen
• Entgeltabrechnung inkl. Neben- und Prüfarbeiten unter
• Berücksichtigung von tariflichen, steuer- und
• sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften

• entgeltrelevanter, steuer- und
• sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• einschließlich VBL und Jobradnutzung sowie
• Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen

• Finanzsystemen, insbesondere dem
• Dienstplansystem sowie Unterstützung bei
• Datenqualitätsprüfungen

• Prozessoptimierung

• der eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur

• und Vertrautheit mit den Abläufen einer monatlichen
• Abrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen

• Kenntnisse im Lohnsteuer- und
• Sozialversicherungsrecht

• Zahlenaffinität und Freude an der Analyse,
• Optimierung und Weiterentwicklung von
• Abrechnungsprozessen

• UNIVERSITÄTSMEDIZIN
• der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
• Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance.
• Abt. Personalbetreuung
• Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
• Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.:.
• Referenzcode:
• Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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