HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll SAP HCM

Der Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abrechnung / Payroll
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
SAP HCM

Wir bieten Ihnen:

Wertschätzende Zusammenarbeit in einem
engagierten Team

Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle
Aufgabe mit Kundenkontakt

Sehr gute persönliche und fachliche
Entwicklungsmöglichkeiten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Sicherstellung der monatlichen
Entgeltabrechnung inkl. Neben- und Prüfarbeiten unter
Berücksichtigung von tariflichen, steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften

Analyse, Bewertung und Bearbeitung
entgeltrelevanter, steuer- und
sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
einschließlich VBL und Jobradnutzung sowie
Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen

Betreuung der Schnittstellen zu anderen Abrechnungsund
Finanzsystemen, insbesondere dem
Dienstplansystem sowie Unterstützung bei
Datenqualitätsprüfungen

Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und
Prozessoptimierung

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium
oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur
Entgeltabrechnung, Wirtschaft oder IT

Berufserfahrung in der Payroll oder Entgeltabrechnung
und Vertrautheit mit den Abläufen einer monatlichen
Abrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen

Verständnis für Arbeits- und Tarifrecht sowie gute
Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse in SAP HCM/HANA sind von Vorteil
Zahlenaffinität und Freude an der Analyse,
Optimierung und Weiterentwicklung von
Abrechnungsprozessen

Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance.
Abt. xmdgtar Personalbetreuung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.:
Referenzcode:
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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