HR Service Partner (m/w/d)

HR Service Partner (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Michelau
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Sachbearbeitung im Rahmen der Personaladministration
• Erstellung von interner und externer Korrespondenz (Stellenausschreibung, Aushänge)
• Vertragsmanagement (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Vertragsänderungen)
• Postbearbeitung und Terminvereinbarung (z. B. Personal- oder BEM-Gespräche)
• Dokumentation und Ablage von personalbezogenen Unterlagen (auch digital)
• Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements
• Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungen und Seminaren

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die im Rahmen mehrjähriger Berufspraxis erworben wurde
• Personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation, z. B. zum Personalkauffmann (m/w/d)
• Praktische Erfahrung im Bereich Personalmanagement
• Grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• Teamplayer (m/w/d) mit selbstständiger, dienstleistungsorientierter und vertraulicher Arbeitweise

Benefits

• Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
• Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Gesundheitsförderung
• Bike-Leasing