HR Specialist (m/w/d)

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Für unseren Geschäftspartner, ein international agierendes Kundenunternehmen in Neuss, suchen wir ab sofort einen engagierten HR Specialist. In diesem abwechslungsreichen Job unterstützen Sie das Team als erfahrener Datenanalyst im globalen Personalwesen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich jetzt! Jede und jeder ist bei uns willkommen, wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

• Eingabe, Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in Workday über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (z. B. bei Beförderungen oder Vertragsänderungen)
• Sicherstellung der Datenqualität, Vollständigkeit sowie das Einholen aller erforderlichen Genehmigungen gemäß den internen Richtlinien
• Bearbeitung komplexer sowie vertraulicher HR-Anfragen und eigenverantwortliche Lösung eskalierter Fälle nach definierten Prozessen
• Koordination und reibungslose Abwicklung des wöchentlichen Anhörungsverfahrens mit dem Betriebsrat
• Erstellung, Überprüfung und kontinuierliche Pflege der HR-Prozessdokumentation (z. B. Standard Operating Procedures und Prozesslandkarten)
• Optimierung und Weiterentwicklung von integrierten Workday-Lösungen sowie globalen HR-Prozessabläufen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem Shared Service Center oder einem internationalen Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse im HR-Datenmanagement, im Employee Lifecycle sowie grundlegendes Wissen im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Sicherer Umgang mit den Systemen Workday und ServiceNow sowie versierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Attraktive, übertarifliche Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrages (GVP/DGB) zzgl. außertariflicher Zulagen

• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Gute Übernahmechancen bei unserem attraktiven Kundenunternehmen

• Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online einreichen, Abrechnungen jederzeit einsehbar und vieles mehr)

• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), z. B. für Technik, Mode und Freizeitaktivitäten