HR Specialist Prozesse & Systeme (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitDresden

Stellenbeschreibung:

Stellenbeschreibung

In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Prozesse. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Organisation, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst strukturierte, digitale Lösungen. Dabei übernimmst du Verantwortung für Systeme, Datenqualität und nachvollziehbare Prozesse.

Aufgaben

Du betreust und entwickelst unsere HR-Systeme und Tools weiter.
Du stellst die Integration in bestehende Systeme und einen stabilen Datenaustausch sicher.
Du analysierst HR-Prozesse und überführst papierbasierte Abläufe in digitale Workflows.
Du strukturierst und dokumentierst Prozesse, Richtlinien und Vorlagen.
Du erstellst Auswertungen und Reports für interne Entscheidungsgrundlagen.
Du stellst Datenqualität sowie die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben sicher.
Du bist Ansprechperson für HR-Systeme und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in der Anwendung.
Du begleitest die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools.
Du betreust Systeme im Bereich Performance Management und entwickelst diese weiter.

Anforderungen

Du bringst Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise mit Fokus auf Systeme, Prozesse oder Digitalisierung.
Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis und arbeitest analytisch.
Du hast Erfahrung mit HR-Systemen, Reporting-Tools oder Schnittstellen.
Du hast Interesse an Digitalisierung und datenbasiertem Arbeiten.
Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO) und Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Du kannst komplexe Themen verständlich darstellen und arbeitest strukturiert mit verschiedenen Ansprechpartner:innen zusammen.