HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d)

HR-Spezialist Systeme und Controlling (w/m/d)

Wir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der sich auf die Weiterentwicklung und Administration von Gfos (Zeitwirtschaft) und Personio spezialisiert hat. Der Schwerpunkt liegt auf der Einführung eines Personalcontrollings und der Definition von Auswertungen, Berichten und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse.

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main (Hessen)
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als HR-Spezialist werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Weiterentwicklung und Administration von Gfos (Zeitwirtschaft) und Personio
• Einführung eines Personalcontrollings
• Definition von Auswertungen, Berichten und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
• Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse
• Betreuung des Employee Life Cycle und Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich

Anforderungen

• Erworbener Abschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im geforderten Aufgabengebiet
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen
• Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen
• Fähigkeit, eigene Entscheidungen zu treffen
• Hohe Affinität für Digitalisierung & Professionalisierung

Benefits

• Mobiles Arbeiten mit großzügiger Regelung
• Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV) oder Fahrtkostenzuschuss
• Bikeleasing für bis zu zwei Fahrräder
• Weiterbildung und Führungskräftetrainings
• Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen
• Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte