HR-Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) bis 65.000 € pro Jahr

Stellenbeschreibung:

Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

HR-Spezialist Entgeltabrechnung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bis 65.000 € pro Jahr

Einsatzort: Duisburg

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Duisburg einen

Deine Aufgaben

Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Erstellung des monatlichen Reportings sowie von Adhoc-Auswertungen
Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Betreuung von Lohnsteuer- und SV-Prüfungen.
Systemadministration und Pflege der Daten in unserem Personalsystem
Mitwirkung an der Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Projekte

Das bringst du mit

Mehrjährige Berufserfahrung sowie Fortbildungen im gesuchten Bereich, idealerweise zum Personalfachkaufmann (IHK)
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-/Sozialversicherungs- / Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Anwenderkenntnisse mit Sage wünschenswert
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
Teamplayer, für den Serviceorientierung und Integrität selbstverständlich sind
Ein hohes Maß an Beharrlichkeit, Durchhaltevermögen, Fingerspitzengefühl und Verantwortungsbewusstsein

Das bietet der Kunde

30 Tage Urlaub
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
Eine zukunftssichere Branche mit gesellschaftlicher Relevanz
Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen Konzernumfeld eines Marktführers
Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
Ein kollegiales Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur