HR Spezialist Labour Relations (m/w/d)

Sie unterstützen den Personalbereich bei Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaften, beraten zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestalten betriebliche Regelungen mit. Sie sichern Aktualität und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen und Tarifwerke. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit HR und Fachbereichen zusammen, um rechtssichere Lösungen zu schaffen und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Sie wirken maßgeblich an der Compliance und der Arbeitskultur in einem logistiknahen Umfeld mit.

• Attraktive Vergütung mit Leistungsprämien
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement (JobRad und Firmenfitness)
• Mitarbeiterevents und Corporate Benefits

• Unterstützung des Personalbereichs bei Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaften
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Gestaltung betrieblicher Regelungen (z. B. Betriebsvereinbarungen)
• Sicherstellung der Aktualität aller arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen
• Weiterentwicklung bestehender Tarifwerke

• Fundierte Erfahrung im HR-Bereich
• Nachweisliche Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Erfahrung in eigenständiger Erstellung und Bearbeitung kollektiver Vereinbarungen
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu formulieren

• kommunikativ
• strukturierte Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe
• veränderungsbereit
• zielgruppengerecht formulieren
• MS Office