HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte

Ihr spannendes Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Projektkoordination für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling
• Sie sind für die Konzeption und Umsetzung von Vergütungsmodellen und weiteren Projekten mit regulatorischen Anforderungen verantwortlich
• Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für die im Personalbereich eingesetzten Personalmanagementsysteme
• Sie wirken eigenverantwortlich bei Veränderungsprozessen und in bankweiten Projekten (z. B. Digitalisierung und KI Nutzung) sowie in der Durchführung von Sonderaufgaben mit

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Qualifikation zum Projekt- und / oder Prozessmanager wünschenswert
• Erfahrungen in der Personalarbeit sowie idealerweise grundlegende Kenntnisse im Bankenbereich
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Spaß an digitalen Themen und Freude an der Prozessoptimierung
• Freude an der kollegialen, offenen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit im Team
• Organisationstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise